Actuaría (plan 2015) 2023-2

Optativas, Seminario de Aplicaciones Actuariales I

CONSTRUCCIÓN DE INDICADORES

En los últimos años, la construcción de indicadores ha tomado gran relevancia tanto en el sector privado como público; el uso de metodologías es variada en muchos de los sistemas de formación y capacitación debido a que profesionales con este perfil son altamente demandados. Este curso tiene una composición de curso-taller, en donde los estudiantes no solo aprenderán la teoría si no también desarrollaran indicadores cuantitativos y cualitativos que les permitirán obtener una visión más global sobre la importancia de desarrollar sistemas integrales de medición y evaluación en donde no solo es importante el cómo analizar, interpretar y generar acciones de mejora convirtiendo así su sistema de medición en un sistema de gestión para el éxito.

TEMARIO.

CAPÍTULO 1 ¿QUÉ ES UN INDICADOR?

CAPÍTULO 2 INDICADORES

2.1 Datos e indicadores

CAPÍTULO 3 ÁMBITOS DE DESEMPEÑO DE LOS INDICADORES Y SUS DIMENSIONES

3.1 Ámbitos de desempeño del indicador

3.2. Dimensiones y ámbitos de desempeño

3.3. Restricciones

CAPÍTULO 4 PASOS PARA CONSTRUIR UN INDICADOR

4.1. Claridad del resumen narrativo

4.2. Identificar los factores relevantes

4.3 Establecer el objetivo de la medición

4.4 Plantear el nombre y la fórmula de cálculo

4.5 Determinar la frecuencia de medición del indicador

4.6 Seleccionar los medios de verificación

CAPÍTULO 5 ESTABLECIMIENTO DE LA LÍNEA BASE Y LAS METAS

5.1. Línea base

5.2 Metas

CAPÍTULO 6 EJEMPLOS DE INDICADORES, PRESUPUESTO Y TOMA DE DECISIONES

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

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Medina Giopp, A. (2007). El Sistema Nacional de Monitoreo y Evaluación de la Gestión Pública en México. Washington: Banco Mundial.

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-(2010b). Guía para la Construcción de la Matriz de Indicadores para Resultados. México.