Actuaría (plan 2015) 2019-1

Optativas, Seminario de Aplicaciones Actuariales II

• Indispensable: Seguridad Social.
• Altamente deseable: Demografía, Economía I (Macroeconomía), Estadística III y Análisis Numérico.

• Describir la forma general de administración de las instituciones relacionadas con la seguridad social.
• Distinguir entre el papel del actuario como funcionario en la seguridad social y el actuario como consultor.
• Desarrollar modelos actuariales para valuar sistemas de beneficios para la seguridad social, en apego a la normativa y bajo estándares de práctica actuarial.
• Emitir juicios sobre la situación financiera de un sistema de beneficios para la seguridad social.
• Formular recomendaciones para garantizar el equilibrio financiero de un sistema de beneficios para la seguridad social.

• Sistemas de financiación de beneficios para la Seguridad Social.
• Problemática actual de la seguridad social.

2. Administración en la Seguridad Social

• ¿Se administra la Seguridad Social?
• Niveles de administración.
• Mecanismos de control: Cobertura y afiliación; cobranza; pago de beneficios; inspección y ejecución forzosa.

• El actuario como funcionario.
• El actuario como consultor.

• Objetivo.
• Marco normativo.
• Términos de referencia.
• Requerimiento de información.
• Selección de hipótesis.
• Desarrollo de la valuación.
• Reporte de estudio.

• Valuación actuarial de los seguros de pensiones de invalidez, vejez y muerte.
• Valuación actuarial de los seguros de riesgos del trabajo.
• Valuación actuarial de los seguros de salud.

• AIA; International Standard for Actuarial Practice No. 2, 2013.
• Drouin, Anne; Binet, Ylles; Plamondon, Pierre, et. Al., Actuarial Practice in Social Security, Ginebra, Internacional Labour Office – International Social Security Association, 2002.
• Oficina Internacional del Trabajo, La Consultoría de Empresas, Ginebra, Oficina Internacional del Trabajo, 2009.
• Oficina Internacional del Trabajo, El modelo de pensiones de la OIT: Una Guía Técnica, Ginebra, Oficina Internacional del Trabajo, 2002.
• Scholz, Wolfang; Cichon, Michael; Hagemejer, Krzysztof, Social Budgeting, Ginebra, Internacional Labour Office – International Social Security Association, 2000.
• Thullen, Peter, Métodos Estadísticos y Análisis de Costos en la Seguridad Social, México, Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social, 1992.

• Cichon, Michael, Scholz, Wolfang, van de Meerendonk, Arthr, et. al., Financing Social Protection, Ginebra, Internacional Labour Office – International Social Security Association, 2004.
• Instituto Mexicano del Seguro Social, El actuariado social en las tarifas de riesgos profesionales, México, I.M.S.S., 1947.
• Iyer, Subramaniam, Actuarial Mathematics of Social Security Pensions, Ginebra, Internacional Labour Office – International Social Security Association, 1999.
• Newbrander, William, Yamabana, Hiroshi, Weber, Axel, et. al., Modelling in Health Care Finance, Ginebra, Internacional Labour Office – International Social Security Association, 1999.