Actuaría (plan 2006) 2013-2
Optativas, Planeación Estratégica
Grupo 9196 3 alumnos.
Objetivo
En este curso ofrecemos algunas de las herramientas, los conceptos y principios necesarios para:
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Identificar y modelar los problemas que surgen dentro y fuera de las organizaciones
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Analizar el entorno y el estado de una organización, a la luz de sus fines y objetivos
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Identificar y formular estrategias empresariales
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Comprender y poner en práctica las habilidades básicas que se requieren para actuar de manera eficaz y eficiente en el ámbito empresarial
Dado que el enfoque del curso es eminentemente práctico, l@s estudiantes tendrán la oportunidad de participar en un estudio de caso realizado dentro de una empresa real.
Temario
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Principios de Teoría General de Sistemas
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Elementos de Modelación Aplicada a las Organizaciones
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Modelo General de Planeación
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Herramientas y Técnicas de Planeación
Evaluación y reglas del curso
La evaluación del alumno en este curso se realizará considerando los siguientes elementos:
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Estudio de caso práctico (60 por ciento)
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Lecturas (30 por ciento)
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Tareas (10 por ciento)
Es importante mencionar que para tener derecho a calificación, se deberá haber asistido al menos al 80 por ciento de las clases.
Escala de calificación
La escala de calificación a utilizar en este curso es la siguiente:
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De 0.00 a 5.00 5
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De 6.00 a 6.99 6
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De 7.00 a 7.99 7
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De 8.00 a 8.99 8
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De 9.00 a 9.50 9
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De 9.51 a 10.00 10