Es un concurso de ingreso mediante el cual, el ganador puede ocupar una plaza, como personal de tiempo completo interino. Las convocatorias para un Concurso de Oposición Abierto, aparecen en la Gaceta UNAM.
Cuando un académico ha ocupado una plaza de tiempo completo durante tres años y participó ya en el Concurso de Oposición Abierto por dicha plaza, puede solicitar se le promueva al nivel inmediato superior, o bien, la definitividad en la plaza. La solicitud se hace ante el director, quien pide opinión al Consejo Departamental correspondiente para, posteriormente turnarlo a la Comisión Dictaminadora.
Es una contratación excepcional por obra determinada. Las otorga el Consejo Técnico a petición de un Consejo Departamental, oyendo la opinión de la Comisión Dictaminadora que corresponda. Por acuerdo del propio Consejo Técnico (7 de diciembre de 2006), las contrataciones por artículo 51 no deben exceder a 3 años.
Es una prórroga de nombramiento para un académico que fue contratado mediante un Concurso de Oposición Abierto o Artículo 51. La prórroga se realiza anualmente y es solicitada por el Consejo Departamental Correspondiente.